Nova carreira do magistério começa a ser implantada em Antonina

Professores da rede municipal de Antonina, no litoral do Paraná, já recebem os valores atualizados pela nova tabela salarial. A mudança segue o calendário de implantação do novo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal.

A nova regra prevê a aplicação anual do reajuste do Piso Nacional do Magistério com reflexos na carreira. Também organiza a evolução funcional segundo critérios de formação acadêmica e desempenho profissional e incentiva a qualificação continuada dos docentes.

Cerca de 160 professoras da rede municipal serão beneficiadas. A professora Sônia Mara, da Escola Municipal João Paulino, afirmou que o plano trouxe segurança profissional e confiança após anos de reivindicações.

A Lei 27/2026 foi sancionada pela prefeita Rozane Osaki (PSD) em 7 de maio. Segundo o histórico apresentado pela APP-Sindicato, a mobilização da categoria por um plano efetivo remonta a mais de 20 anos e passou por diferentes propostas e negociações.

A organização dos educadores como Direção Municipal da APP-Sindicato começou em 2015. Entre 2025 e 2026, a entidade e a Comissão da Educação atualizaram o plano, realizaram estudos de impacto financeiro e obtiveram a aprovação da valorização por níveis e classes.

A implantação da hora-atividade ainda é apontada como um dos desafios do processo. A presidenta do Núcleo Sindical da APP-Sindicato em Paranaguá, Vanda Santana, também defendeu a continuidade da mobilização da categoria.

Fonte: appsindicato.org.br