Microsoft e Amazon lideram ranking de carreira entre gigantes de tecnologia
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Brasil

Microsoft e Amazon lideram ranking de carreira entre gigantes de tecnologia

Estudo analisou 12 milhões de trabalhadores em 1.750 empresas dos Estados Unidos entre 2019 e 2024. Microsoft e Amazon receberam selos Platinum em avaliação geral, crescimento e estabilidade.

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Por Redação Fato Inteiro · 24 de agosto de 2026 às 02:52
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Um levantamento do Burning Glass Institute e da Schultz Family Foundation avaliou a trajetória profissional de 12 milhões de trabalhadores em 1.750 grandes empresas dos Estados Unidos. O estudo, chamado Where You Work Matters 2026, usou dados de plataformas como LinkedIn e Glassdoor.

A análise considerou as chances de promoção nos primeiros cinco anos de carreira, a retenção de funcionários e a remuneração. As empresas receberam selos Platinum, para o grupo de melhor desempenho, ou Gold, para resultados acima da média.

Entre as dez empresas mais valiosas do mundo, segundo a Forbes, oito foram incluídas no estudo: Nvidia, Apple, Alphabet, Microsoft, Amazon, Broadcom, Meta e Tesla. Microsoft e Amazon receberam classificação Platinum em avaliação geral, crescimento e estabilidade, além de Gold na categoria de início de carreira.

O Google obteve selos Platinum em avaliação geral, crescimento e estabilidade. A Tesla também recebeu Platinum em avaliação geral, crescimento e início de carreira, mas ficou com Gold em estabilidade. Apple e Meta foram classificadas como Gold na avaliação geral e Platinum em estabilidade.

A Nvidia recebeu selos Gold em avaliação geral e estabilidade. Já a Broadcom não recebeu selo corporativo geral, embora carreiras específicas, como engenharia de sistemas e segurança e gerenciamento de projetos de tecnologia da informação, tenham obtido avaliações Platinum.

O levantamento concluiu que o tamanho ou o prestígio de uma marca não explicam sozinhos a experiência profissional. A pesquisa também identificou uma diferença média de 81 pontos percentuais entre as funções com melhor e pior desempenho em promoção e retenção dentro das empresas analisadas.

Fonte: g1 Economia

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